KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ŻŁOBKU GMINNYM „MALUSZEK” W KRZYMOWIE
OGŁOSZENIE
DOTYCZY KONKURSU NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
W ŻŁOBKU GMINNYM „MALUSZEK” W KRZYMOWIE
Dyrektor Żłobka
/-/ Małgorzata Staciwa
Krzymów, dn. 23.03.2021r.
DYREKTOR ŻŁOBKA GMINNEGO „MALUSZEK” W KRZYMOWIE
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
W ŻŁOBKU GMINNYM „MALUSZEK” W KRZYMOWIE
Główny księgowy (1/2 etatu)
1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI:
Żłobek Gminny „MALUSZEK” w Krzymowie
ul. Główna 49
62-513 Krzymów
2. OKREŚLENIE STANOWISKA: Główny księgowy.
3. Określenie wymagań:
1. Wymagania niezbędne:
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
3.2. Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność,
- znajomość obsługi komputera, w tym programów finansowo-księgowych i bankowości elektronicznej, sprawozdawczość GUS,
- znajomość przepisów płacowych,
- umiejętność dokonywania rozliczeń w zakresie VAT i sporządzania stosownych deklaracji w tym zakresie oraz dekretacji dokumentów księgowych.
4. Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku należeć będzie między innymi.:
- prowadzenie księgowości budżetowej oraz wszelkich urządzeń księgowych z tym związanych w zakresie dochodów i wydatków żłobka,
- dokonywanie zmian w planie budżetowym zgodnie z uchwałami,
- należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych,
- dekretowanie otrzymanych dokumentów finansowych i prawidłowe ich zaksięgowanie,
- sporządzanie sprawozdań finansowych,
- rozliczanie dotacji celowych i projektów unijnych,
- sporządzanie list płac,
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych ZUS,
- sporządzanie deklaracji PIT,
- dokonywanie przelewów od wynagrodzeń oraz otrzymanych faktur-rachunków w obowiązującym terminie,
- kontrola nad ewidencją środków trwałych i przedmiotów nietrwałych w powierzonym żłobku,
- przestrzeganie klasyfikacji akt i sposobu ich przechowywania zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
- prowadzenie rozliczeń ZUS,
- prowadzenie sprawozdawczości w/w zagadnień z obowiązującymi wzorami GUS.
5. Warunki pracy na stanowisku
- wymiar etatu – 1/2 etatu,
- zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia,
- praca w warunkach biurowych (przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych) w pomieszczeniu biurowym budynku Żłobka Gminnego „MALUSZEK” w Krzymowie.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia zostanie zobowiązana do dostarczenia przed zatrudnieniem aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy, a także innych dokumentów w tym m.in. zaświadczenie z aktualnego miejsca pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie wyższe - dyplom, świadectwo dokumentujące posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia na ww stanowisku,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji - według załącznika
- kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 , poz. 1282),
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1781).”
UWAGA:
Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Wszystkie oświadczenia, kwestionariusz osobowy, życiorys i list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Ofertę o przystąpieniu do naboru należy złożyć w Żłobku Gminnym „MALUSZEK” w Krzymowie, ul. Główna 49 w terminie do dnia 16.04.2021r. do godziny 15:00 lub przesłać pocztą na adres: Żłobek Gminny „MALUSZEK” w Krzymowie, ul. Główna 49, 62-513 Krzymów.
- Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego księgowego w Żłobku Gminnym „MALUSZEK” w Krzymowie”.
- O terminie doręczenia przesyłki pocztowej decyduje data doręczenia do adresata.
- Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
- Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikowały się do dalszego postępowania zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Krzymowie www.bip.krzymow.nowoczesnagmina.pl oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.
Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
8. Dodatkowe informacje:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.
Dyrektor Żłobka
/-/ Małgorzata Staciwa
Krzymów, 23.03.2021 r.
RSS
Załączniki (1)
Metadane
Drukuj
Historia zmian
